?? 人才(招聘)管理办法-西安融豪工业城|人力资源服务|陕西省小型微型创业示范基地|西安市小型微型创业基地-丝路融豪工业城——用匠心精神为企业筑家

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                人力资源服务

                用匠心精神为企业筑家Human resources service

                人才(招聘)管理办法

                发布时间:2016-07-07 分享到:

                为进一步完善融豪工业城人才服务体系,发挥园区服务平台优势,为企业提供人才支撑,帮助企业解决用人困难,吸引优秀企业和创业团队入园发展,特制定本办法。

                一、服务简介

                招聘代理服务是融豪工业园根据企业用人的实际需求,充分发挥自身服务平台优势和专业的招聘团队,采用更加专业的招聘流程,接受企业全部或部分职位招聘、甄选工作的委托,为企业完成招聘工作的一项人力代理服务项目。

                二、各部门职责

                1、招商部负责咨询新入驻企业、创业团队和个人是否有服务需求;引导客户与服务管理中心对接。

                2、服务管理中心负责人力(招聘)代理服务协议的签订、费用的核算。

                3、服务管理中心负责招聘所需资料的收集、信息发布、简历筛选、人员邀约、面试等。

                4、服务管理中心负责人力资源(招聘)代理服务企业的后续关系维护及人员留用情况跟踪事宜。

                三、服务标准流程

                1、企业提出人力资源(招聘)代理服务需求。

                2、服务管理中心与企业签订力资(招聘)源代理服务协议;企业递交《委托招聘职位信息表》。

                3、帮助企业选择有效招聘渠道,投放网络、现场、报纸等渠道的招聘广告。 

                4、简历收集、筛选,在收到招聘服务单后7个工作日内提供不少于拟招聘岗位数量5倍的简历。 

                5、面试邀约、面试及复试,面试人数不低于拟招聘岗位数量的3倍。

                6、协调安排候选人参加企业面试。

                7、人才后续跟踪。

                8、服务费用收取(注:若签订包年服务协议则签约时收取费用)。


                四、付款方式及收费标准

                1、成功委托招聘的概念界定:融豪工业城(以下简称乙方)推荐的人才,由企业(以下简称甲方)面试考核确定录用,并按企业要求办理入职手续,正常上岗。

                2、甲方保证面试结束后第一时间向乙方反馈面试结果,并在员工入职后填写《委托招聘入职情况汇总表》加盖公章(或签名),以作为双方费用结算的依据。

                3、付款方式

                (1)成功委托招聘(以入职人数为准)支付上述服务费用标准的50%;

                (2)员工入职满7天,支付剩余50%服务费用;

                (3)甲乙双方应于每月25日前核对当月招聘数据,核对无误,乙方应于次月5前通过银行转账方式或现金向甲方支付上月所有招聘费用。

                 

                 

                融豪工业城服务管理中心

                2016年3月



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